Managementsysteme

Verbindlichkeitserklärung

Die RBS hat den Anspruch, als Abbau und Aufbereitungsunternehmen für Kies und Sand sowie als Entsorgungsfachunternehmen flexibel und zuverlässig auf die Wünsche der Kunden aus der Baustoffindustrie zu reagieren. Sie versteht sich als kompetenter Partner bei der Beantwortung von Fragestellungen und der Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen, die im Zusammenhang mit der Anwendung von Sand und Kies in dem o.g. Bereich auftreten können. Hierbei verpflichten wir uns zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Regeln.
Die Qualität der angebotenen Produkte und die Qualität der Abwicklungsleistungen stellen dabei für die RBS einen Schwerpunkt des unternehmerischen Handelns dar.
Eine zweite unverzichtbare Säule sind Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Nachhaltige Unternehmenserfolge können nach unserer Auffassung nur dann erreicht werden, wenn jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin so gesund nach Hause geht, wie er / sie zur Arbeit erscheint.
Weiterer stehen ein effizientes Energiemanagement und der Umweltschutz im Fokus. Nur wenn wir mit den uns übergebenen Ressourcen verantwortungsbewusst umgehen und damit eine breite Akzeptanz für unser Handeln erreichen, können wir nachhaltig Erfolg für unser Unternehmen erzielen. Verbesserte Umweltleistung, größeres Vertrauen unserer Kunden, Partner und der Öffentlichkeit sowie bessere Rechtssicherheit sind die Basis, die ökologischen und ökonomischen Anforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Damit verbunden ist der bewusste Umgang mit Energieträgern. Wir verpflichten uns zu einer ständigen Optimierung der Energieeinsparung und Energieversorgung sowie zur Gestaltung von energieeffizienten Prozessen.
Die vorgenannten Schwerpunkte sehen wir gleichrangig nebeneinander. Langfristige Erfolge stellen sich bei allem Vorgenannten nur dann ein, wenn wir gemeinsam einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in allen Bereichen betreiben. Dieser kontinuierliche Verbesserungsprozess wird seitens der Geschäftsleitung als verbindlich erklärt. Alle Mitarbeiter/-innen der RBS sind verpflichtet, nach den Grundsätzen der Unternehmenspolitik die in den Anschlussdokumenten des Managementsystems beschriebenen Regeln anzuwenden.
Wir erklären uns bereit, Zertifizierungsstellen das Managementhandbuch und weitere dokumentierte Informationen zum Zwecke der Beurteilung des Systems zu übergeben sowie unser Managementsystem auf Erfüllung festgelegter Normforderungen prüfen zu lassen. Die externen Stellen sind verpflichtet, die Unterlagen vertraulich zu behandeln und das Urheberrecht zu wahren.

Bergheim-Niederaußem, 01.11.2020
Geschäftsführung der RBS

Ihr Ansprechpartner für Managementsysteme

Unternehmensleitlinien

  • Allgemein

    • Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Regeln.
    • Wir wollen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter und fördern deren aus- und Weiterbildung.
    • Wir formulieren regelmäßig konkrete und möglichst messbare Ziele.
    • Zum Erreichen dieser Ziele stellen wir ausreichende Ressourcen zur Verfügung.
    • Wir überwachen und analysieren unsere Managementsysteme.
  • Qualität

    • Wir wollen nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg.
    • Wir wollen die Produktqualität und so die Kundenzufriedenheit ständig verbessern.
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

    • Wir wollen keinen Unfall.
    • Wir machen keine Arbeit, die nicht sicher durchgeführt werden kann.
    • Wir alle sind Vorbild.
    • Wir schauen nicht weg.
    • Wir behandeln Fremde wie Eigene.
  • Energie

    • Wir bewerten regelmäßig die Energieeffizienz, -einsatz und -verbrauch.
    • Wir unterstützen den Erwerb energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen.
  • Umwelt

    • Wir gehen sorgsam und verantwortungsbewusst mit natürlichen Ressourcen und Lebensräumen um.
    • Wir arbeiten nachhaltig und reduzieren den Rohstoffeinsatz im Rahmen des wirtschaftlich Vertretbaren.
    • Wir reduzieren Emissions- und Abfallmengen auf das Minimum.

Zertifikate